در حالی که رقابت شرکتهای فناوری بر سر توسعه هوش مصنوعی هر روز شدیدتر میشود مارک زاکربرگ مدیرعامل Meta از کارکنان این شرکت خواسته است استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی را به شکل جدیتری در فعالیتهای روزانه خود به کار بگیرند.
زاکربرگ در گفتوگوهای داخلی شرکت تأکید کرده که آینده متا به هوش مصنوعی گره خورده و تمامی کارکنان باید از ظرفیت ابزارهای مبتنی بر AI برای افزایش سرعت انجام وظایف و بهبود بهرهوری استفاده کنند.
هوش مصنوعی در قلب استراتژی جدید متا
متا در سالهای اخیر سرمایهگذاری گستردهای در حوزه هوش مصنوعی انجام داده و میلیاردها دلار برای توسعه زیرساختها، مدلهای زبانی و محصولات مبتنی بر AI اختصاص داده است این شرکت تلاش میکند جایگاه خود را در رقابت با بازیگران بزرگی مانند OpenAI و Google تقویت کند.
زاکربرگ پیشتر نیز بارها اعلام کرده بود که هوش مصنوعی در آینده قادر خواهد بود بخش قابل توجهی از وظایفی را که امروز توسط انسان انجام میشود بر عهده بگیرد به همین دلیل متا در حال بازطراحی ساختارها و فرآیندهای داخلی خود بر اساس فناوریهای نوین است.
مدیرعامل متا در یادداشتی داخلی ضمن اشاره به روند تغییرات گسترده در شرکت اذعان کرده که مسیر حرکت به سمت سازمانی مبتنی بر هوش مصنوعی بدون خطا نبوده است.
او در این باره گفته است که با توجه به پیچیدگی این تحول، متا تاکنون اشتباهاتی را تجربه کرده و احتمال بروز خطاهای بیشتر در آینده نیز وجود دارد زاکربرگ معتقد است سرعت تغییرات فناوری به حدی بالاست که پیشبینی دقیق آینده دشوار شده است.
گسترش استفاده از هوش مصنوعی در شرکتهای فناوری همواره نگرانیهایی درباره آینده مشاغل ایجاد کرده است با این حال زاکربرگ تلاش کرده نگرانی کارکنان را کاهش دهد و اعلام کرده که در سال جاری میلادی برنامهای برای تعدیل گسترده نیروها در متا وجود ندارد.
این اظهارات در شرایطی مطرح میشود که بسیاری از شرکتهای بزرگ فناوری در سالهای اخیر با هدف کاهش هزینهها و تمرکز بر پروژههای هوش مصنوعی، بخشی از نیروهای خود را تعدیل کردهاند.
متا و آیندهای مبتنی بر AI
کارشناسان معتقدند درخواست زاکربرگ از کارکنان متا نشان میدهد استفاده از هوش مصنوعی دیگر صرفاً یک ابزار کمکی نیست و به تدریج به بخشی اساسی از فرآیندهای کاری شرکتهای بزرگ تبدیل میشود.
در چنین شرایطی توانایی کار با ابزارهای هوش مصنوعی میتواند به یکی از مهمترین مهارتهای شغلی در سالهای آینده تبدیل شود؛ موضوعی که نهتنها در متا، بلکه در بسیاری از شرکتهای فناوری جهان در حال شکلگیری است.
